PRIMARK验厂周期并非固定不变，而是根据验厂结果的不同等级来确定。具体来说，验厂结果等级及相应的审核周期如下：
绿灯：如果验厂结果为绿灯，表示工厂在各方面均符合PRIMARK的要求，审核周期为一年一审。
橙灯：如果验厂结果为橙灯，表示工厂在某些方面存在不足，但问题并不严重，审核周期会缩短为半年一审。
红灯：如果验厂结果为红灯，表示工厂存在严重问题，审核周期短，为三个月一审。
这些等级是根据PRIMARK在验厂过程中发现的问题来评定的，并会通过正式途径以信函的形式通知工厂和供应商。验厂审核的内容主要包括员工工资福利、工时、生产环境安全、健康问题等方面，以确保工厂和供应商遵守劳动法规和道德准则。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
TARGET验厂审核文件通常涉及多个方面，旨在全面评估供应商在劳工权益、工作环境、生产流程、质量管理、环境保护以及供应链合规性等方面的表现。以下是根据多个来源归纳的TARGET验厂审核所需的主要文件清单：
一、公司概况和法定文件
公司注册证书和营业执照：证明公司的合法经营资质。
公司章程和组织结构：展示公司的内部治理结构和决策流程。
二、劳工和雇佣实践
员工手册和政策文件：包括公司的雇佣政策、员工福利政策等。
雇佣合同和工资单：确保所有员工都有合法的雇佣合同，并按时支付工资。
工时记录和加班政策：记录员工的实际工作时间和加班情况，确保符合劳动法规。
儿童劳动和强迫劳动的防范措施：证明公司采取了有效措施防止此类问题的发生。
三、薪资和福利
工资结构和支付记录：详细记录员工的工资构成和支付情况。
福利计划：包括医疗保险、假期等福利制度的文件记录。
四、健康与安全
安全政策和程序：概述公司的安全管理制度和流程。
事故记录和应急计划：记录公司发生的安全事故及采取的应急措施。
健康和安全培训记录：证明公司定期对员工进行安全培训。